Spoštovani gospod odbornik Lobianco, lepa hvala za Vašo razpoložljivost in dobrodošel v 4. rajonskem svetu.

Egregio assessore Lobianco, grazie per la Sua disponibilità e benvenuto nella IV. Circoscrizione.

La programmazione del personale rappresenta senza dubbiouna delle responsabilità dove è necessario trovare l'equilibrio tra le spesapubblica ed il fabbisogno del personale per poter espletare con qualità, rispettosa delle esigenze e delle aspettative dei cittadini, tutti i compiti dell'amministrazione comunale.

Attenzione a mio avviso importante rivestono i rapporti tral'amministrazione comunale ed il cittadino di lingua diversa da quella italiana, come il tedesco, il friulano e -sopratutto sul territorio triestino- lo sloveno, tutte e tre tutelate con leggi nazionali e trattati internazionali nonchè dalla Convenzione Europea per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali.

Pertanto Le pongo, assessore Lobianco, tre quesiti:

1. in primo luogo, Le chiedo conferma per la data pianificata di pubblicazione di un concorso pubblico per sopperire all'odierna carenza di personale di ruolo nell'ufficio traduzioni del Comune per quanto riguarda la lingua slovena in particolare, vista la presenza di cittadini di lingua slovena, che sono elettori, oltre che testimoni della presenza slovena sul territorio comunale, in particolare in questa circoscrizione?
2. In secondo luogo Le chiedo, visto l'interesse e la notevole affluenza all'ultimo corso di lingua slovena per i dipendenti comunali, che non ha potuto accogliere tutte le richieste, se e quando sia previsto un nuovo corso, che, tra l'altro, non impegna denaro comunale, in quanto finanziatocon fondi della legge nazionale 482/1999.
3. Da ultimo, non certo per importanza, ritengo che la pianificazione delle Risorse umane per i servizi alle persone sia di particolare importanza e delicatezza. Premesso quindi che i genitori che affidano i loro bambini alle strutture comunali quali gli asili nido, le scuole d'infanzia ed i ricreatorio osservano e valutano in modo critico se vengono assicurate qualità, professionalità e continuità nei servizi sociali ed educativi, ha destato molta perplessità in questo contesto -c'è anche una mia interrogazione in merito - la circolare del direttore dell'Area Educazione, dott. Enrico Conte, "Spesa per sostituzioni. Criteri generali per le sostituzioni di personale educativo. Indicazioni operative per i servizi di asilo nido, scuola dell'infanzia e ricreatorio", che intende abbattere i costi limitando le supplenze, senza, almeno in apparenza, adottare anche misure adeguate per il mantenimento, ancor meno per lo sviluppo, della qualità del servizio.

Ciò premesso, Le chiedo, come intende il suo assessorato affiancare il Servizio Educazione negli sforzi, in linea di principio senza dubbio meritevoli, di abbattimento di costi inutili, per gestire la continuità e la qualità del servizio negli asili nido e nelle scuole d'infanzia, affinchè nelle sezioni con lingua d'insegnamento slovena (vedi art.13. del Regolamento delle scuole d'infanzia) sia garantita la presenza di educatori o educatrici di lingua slovena anche in situazioni di assenza del personale di ruolo?

La ringrazio per le risposte.

Odbornik Lobianco mi ni znal odgovoriti na seji in me je prosil, naj ga občinski svetnik Igor Švab prihodnje dni spomni na ta vprašanja. Še čakamo na odgovore.